Opinión / Cartas al Director
Referencia: 8B33Z - Martes, 16 de Marzo de 2010
¿En qué tiempos vivimos?
Nos dijeron que desde 1975 vivimos en democracia, ¿usted cree? Yo creo que no, y creo que con la crisis, sobre todo, los trabajadores estamos viviendo más que nunca una dictadura. En la empresa en la cual he trabajado durante ocho años he presenciado y vivido en primera persona dicha dictadura.
Me refiero a Autobuses de Villena, que inexplicablemente se llevó el premio a la mejor empresa 2008. ¿Usted se lo explica? ¿Será por los autobuses, que dan pena? ¿O por los conductores, que no se cortan a la hora de hablar por el móvil conduciendo y están divididos formando dos “bloques”? ¿O por el jefe, que despidió (cuando según él Francés le quitó la piscina de Apadis) a uno de sus chóferes bajo sorteo poniendo a los cuatro últimos conductores en una urna? Dichos chóferes, para proteger sus empleos, se separaron del resto de la plantilla y se arrimaron a la empresa dejando a los sindicalistas como “los otros”.
Posteriormente despidió a dos chóferes más improcedentemente. Y, por último, a mí, también improcedentemente, ya que he trabajado en la empresa ocho años y nunca había pasado nada hasta que vinieron dos nuevos chóferes, antiguos zapateros, sin ninguna idea de mecánica, a hacer el mantenimiento de los autobuses. Imagínense en qué condiciones van. Un ejemplo: el 10 de febrero le cambiaron el aceite a un autobús y, a la media hora de arrancar, se quedó sin aceite, ya que no sabían realizarlo. Otro: cuando van a pasar la ITV cambian los neumáticos de algunos autobuses para que puedan pasar la revisión, y después de pasarla, vuelven a colocar los viejos.
Mi despido ha sido a raíz de la llegada de estos dos chóferes, que desde que entraban en la cochera iban fumando detrás de un cigarro otro. Me quejé y les pedí que no fumaran, y me faltaron al respeto diciéndome que lo harían cada vez que quisieran, que yo no era quién para prohibírselo y que el jefe se lo permitía. Pero, ¿no está la ley por encima del jefe? Esto fue el comienzo y, a continuación, uno llegó a insultarme hasta decirme “hija de la Gran Bretaña” delante del jefe, que le daba la razón a quien lo dijo. A raíz de ello el jefe me ordenó un cambio repentino de horario, opuesto al que tenía. Estando yo de acuerdo y pidiéndole que me lo diera por escrito, que era mi derecho, se negó. Me dio la carta de despido.
Otro ejemplo: uno de los chóferes rompió una luna del autobús pequeño y le sancionó tres semanas sin empleo ni sueldo. Sin embargo, uno de sus arrimados rompió un parabrisas de otro autobús y no pasó nada. El trato a unos y otros es como de la noche al día, injusto, con lo cual están viviendo una dictadura estos trabajadores, porque si él pudiera los despediría a todos menos a esos tres.
"Me refiero a Autobuses de Villena, que inexplicablemente se llevó el premio a la mejor empresa 2008. ¿Usted se lo explica?"
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POSTERIORES
Comentarios a esta noticia
- Si te han despedido según tu improcedentemente, sigue los cauces para denunciar a la empresa, lo demás que cuentas aquí sobra.
- En este artículo cuentas lo que hacen los demás, pero siguen trabajando allí !me parece que lo que cuentas es todo mentira! ¿qué habrás hecho tú y de qué envergadura para que te hayan tirado a la calle? Es muy bonito criticar a los demás pero no me creo que te hayan tirado a la calle por no haber hecho nada. Y por otro lado no creo que te hayan insultado sin que tu antes les hayas provocado.
Es vergonzoso que el periódico de villena haya publicado este artículo puesto que se ve claramente que no tiene ningún fundamento y más que una opinión parece la rabieta de una persona que se ha merecido su despido y en vez de pensar que se lo merecía le hecha la culpa a los demás. - Estoy totalmente de acuerdo contigo, me parece que esta persona está echando las culpas a los demás en lugar de aceptar de que tiene lo que se merece. Y que lo que cuenta aquí a nadie le importa.
- parece mentira lo facil que es para algunas personas responsabilizar a otros de sus propias miserias. Solo son dignos de lastima quienes en vez de mirarse a si mismos y sus defectos solo ven faltas en los demas. En vez de lanzar acusaciones deberia mirarse a si misma y ver si realmente era una buena trabajadora o no. Que esto es villena y todos nos conocemos je je je
- Seguro que todos los que habéis contestado en contra de la chica, sois jefes, y se nota que solo si os siguen la corriente al 100% son buenos, en caso contrario, ya eres el malo. Pues no señores, los trabajadores también tenemos muchas veces la razón y los jefes también muchas veces nos "putean" para beneficio de ellos. Ahora bien, todo este tipo de empresas, antes o después tienen lo que se merecen, porque al final todo se sabe.
- Yo aún diría más #5: cierto que este foro no es el el cauce adecuado para exponer los argumentos de Estefanía, pero la rapidez y vehemencia con la que han contestado los dos usuarios anteriores unido a que nunca hasta ahora habían aparecido en los foros, llevan a pensar que son personas próximas a la dirección de la empresa.
- señora la mierda huele asi es que deje de joder el patio y dediquese a otras cosas porque por merecer no merece ni el tiempo que dedicamos a leer tales sandeces.
- Este no es el mejor metodo..para "hacer justicia" dentro a una empresa..si ha sido improcedente ya sabe que siga los cauces para denunciar a la empresa..
Creo que este articulo sobra, te has precipitado, primero haber hecho los cauces legales y después según la sentencia se podría haber echo un articulo haciendo referencia a tu caso.
Te has precipitado y puede que la empresa te demande...las cosas no se hacen de esta manera. - Hija mia, no mentirá.
- en respuesta a cinife te aseguro que nunca he sido jefe pero tampoco creo en la ecuacion jefe=malo y trabajador=bueno. Por cada ejemplo de jefe sinverguenza - que seguro hay muchos- que me des yo te doy otro de trabajador sindicalista y aprovechao de su situacion que se merece ser despedido.
- respuesta al 2y3 comentario ¿porque no dices quien eres? y porque te picas, si no te importara no te meterias, di como le dicen y ¿a quien defiendes?no digas que es mentira si todos lo saben ,se les ve el plumero como a ti ,torres mas grandes han caido tiempo al tiempo que pondra a todos en su sitio y recuerda fumar esta prohibido en el trabajo y conducir con el movil aun mas,y al guapo le digo que diga¿ quien es ?y sea mas honrado que todos los conocemos
y el es el primero en aprovecharse que le dure y aver si cumple con su trabajo
#1
Si te han despedido según tu improcedentemente, sigue los cauces para denunciar a la empresa, lo demás que cuentas aquí sobra.
Por: mecachis
16/3/2010 @ 10:02 #2
En este artículo cuentas lo que hacen los demás, pero siguen trabajando allí !me parece que lo que cuentas es todo mentira! ¿qué habrás hecho tú y de qué envergadura para que te hayan tirado a la calle? Es muy bonito criticar a los demás pero no me creo que te hayan tirado a la calle por no haber hecho nada. Y por otro lado no creo que te hayan insultado sin que tu antes les hayas provocado.
Es vergonzoso que el periódico de villena haya publicado este artículo puesto que se ve claramente que no tiene ningún fundamento y más que una opinión parece la rabieta de una persona que se ha merecido su despido y en vez de pensar que se lo merecía le hecha la culpa a los demás.
Por: monicaloam@hotmail.com
16/3/2010 @ 11:23 #3
Estoy totalmente de acuerdo contigo, me parece que esta persona está echando las culpas a los demás en lugar de aceptar de que tiene lo que se merece. Y que lo que cuenta aquí a nadie le importa.
Por: monicaloam@hotmail.com
16/3/2010 @ 11:35 #4
parece mentira lo facil que es para algunas personas responsabilizar a otros de sus propias miserias. Solo son dignos de lastima quienes en vez de mirarse a si mismos y sus defectos solo ven faltas en los demas. En vez de lanzar acusaciones deberia mirarse a si misma y ver si realmente era una buena trabajadora o no. Que esto es villena y todos nos conocemos je je je
Por: coco-javi@hotmail.com
16/3/2010 @ 14:11 #5
Seguro que todos los que habéis contestado en contra de la chica, sois jefes, y se nota que solo si os siguen la corriente al 100% son buenos, en caso contrario, ya eres el malo. Pues no señores, los trabajadores también tenemos muchas veces la razón y los jefes también muchas veces nos "putean" para beneficio de ellos. Ahora bien, todo este tipo de empresas, antes o después tienen lo que se merecen, porque al final todo se sabe.
Por: CINIFE
16/3/2010 @ 15:37 #6
Yo aún diría más #5: cierto que este foro no es el el cauce adecuado para exponer los argumentos de Estefanía, pero la rapidez y vehemencia con la que han contestado los dos usuarios anteriores unido a que nunca hasta ahora habían aparecido en los foros, llevan a pensar que son personas próximas a la dirección de la empresa.
Por: buri
16/3/2010 @ 16:22 #7
señora la mierda huele asi es que deje de joder el patio y dediquese a otras cosas porque por merecer no merece ni el tiempo que dedicamos a leer tales sandeces.
Por: Silvia Garcia Garcia-leñero
16/3/2010 @ 16:26 #8
Este no es el mejor metodo..para "hacer justicia" dentro a una empresa..si ha sido improcedente ya sabe que siga los cauces para denunciar a la empresa..
Creo que este articulo sobra, te has precipitado, primero haber hecho los cauces legales y después según la sentencia se podría haber echo un articulo haciendo referencia a tu caso.
Te has precipitado y puede que la empresa te demande...las cosas no se hacen de esta manera.
Por: Antonio Bañón
16/3/2010 @ 16:41 #9
Hija mia, no mentirá.
Por: .padre bonete
16/3/2010 @ 19:58 #10
en respuesta a cinife te aseguro que nunca he sido jefe pero tampoco creo en la ecuacion jefe=malo y trabajador=bueno. Por cada ejemplo de jefe sinverguenza - que seguro hay muchos- que me des yo te doy otro de trabajador sindicalista y aprovechao de su situacion que se merece ser despedido.
Por: coco-javi@hotmail.com
16/3/2010 @ 23:28 #11
respuesta al 2y3 comentario ¿porque no dices quien eres? y porque te picas, si no te importara no te meterias, di como le dicen y ¿a quien defiendes?no digas que es mentira si todos lo saben ,se les ve el plumero como a ti ,torres mas grandes han caido tiempo al tiempo que pondra a todos en su sitio y recuerda fumar esta prohibido en el trabajo y conducir con el movil aun mas,y al guapo le digo que diga¿ quien es ?y sea mas honrado que todos los conocemos
y el es el primero en aprovecharse que le dure y aver si cumple con su trabajo
Por: andres14291@hotmail.com
17/3/2010 @ 00:31
¿En qué tiempos vivimos?
Nos dijeron que desde 1975 vivimos en democracia, ¿usted cree? Yo creo que no, y creo que con la crisis, sobre todo, los trabajadores estamos viviendo más que nunca una dictadura. En la empresa en la cual he trabajado durante ocho años he presenciado y vivido en primera persona dicha dictadura.
Por: Estefanía G. C.
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